“我在开会的时候已经跟她说了，我说，在以后不管是普通员工还是管理人员，在入职的之前，都要做心电图检查。”
“嗯，那就好。”杨峰点头。
接着，杨峰又跟曹细妹说：“对了，细妹，你在下一次开会的时候，再跟赵总监说，以后做健康体检的话，就做肝功能行了，两对半就不用要做了。”
虽然在2008年，已经出现了民工荒，招工难的苗头。
但那次只是针对差厂而言。
像“璎珞服装生产集团”下属的三家服装厂。
不但工资高，待遇也好
因此，很多人都趋之若鹜的想进。
在这种情况下，“璎珞服装生产集团”招聘员工时，就有了筛选的资本。
这就好比在相亲的时候，一个男孩子，长得又高又帅，又有钱，那么，就有任意挑选女方的自闭。
但如果又矮又穷又丑的话，那么，就只有等着别人来挑选。
而“璎珞服装生产集团”，就是行业中的高富帅。
所以，就有挑选的资本。
在这种情况下，不可能阿狗阿猫，照单全收。
所以，任何一个想进“璎珞服装生产集团”工作的打工仔或者打工妹，都要先做健康体检。
这是必须要走的程序。
没办法，好工厂招工，就是这么牛逼。
见杨峰说在以后的招聘的健康体检项目中，只做肝功能，不做两对半。
曹细妹感到很奇怪。
于是，曹细妹问杨峰：“为什么？”
要知道，只有两对半，才能够体检出一个人到底有没有携带乙肝病毒。
而肝功能的检查，只能够反映一个人的肝脏的功能，是否在正常运行。
而并不能反应是否是乙肝病毒携带者。
杨峰笑了笑：“咱们国家的乙肝病人太多了，总人数超过了1亿，而且，国家已经颁布新的法令，就是以后，除了食品行业之外，任何工厂单位招聘员工，都不允许进行两对半检查，更不能歧视乙肝病人。”
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